Nyhet – Varför saknar vissa profilera validitet?

Vi får ett e-postmeddelande om att respondentens Extended DISC resultat är ogiltigt och saknar validitet. Hur hanterar vi det? Reaktioner på profil som saknar validitet Det finns ett antal skäl till att Extended DISC beteendeanalysrapporter ibland är ogiltiga och saknar validitet. Lyckligtvis har vi starka interna processer för att identifiera och inte lämna ut resultat…

Nyhet – Nya uppfräschade presentationer

Vi fortsätter vårt arbete med att fräscha upp alla presentationer. Alla nya presentationer presenteras via nyhetsbrev. Du hittar även alla nya presentationer under aktuell rubrik ovan. För en tid framåt hittar du även alla nya presentationer samlande här —> Denna veckan är följande presentationer i ny tappning klara: Du som föredrar att använda de äldre…

Nyhet – Extended DISC i säkerhetsbranschen

Säkerhetsbranschen är en starkt växande bransch där den anställdes lämplighet för arbetet är i fokus. Branschen har ett stort rekryteringsbehov och företagen söker ständigt lämpliga personer. Extended DISC erbjuder en profil som fokuserar på säkerhet. Förutom en beskrivning av personens beteende- och kommunikationsprofil innehåller profilen 20 st beteendekompetenser som belyser säkerhet. Till denna profil har…